Unternehmen

Durch die Zeitarbeit können Sie als Unternehmen langfristig profitieren und sich flexibel aufstellen.

Saisonale Schwankungen führen oft zu Engpässen. Nutzen Sie die gute Auftragslage, indem sie ihr Team mit Leiharbeitern verstärken. So bleibt das Unternehmen in allen Wirtschaftslagen leistungsfähig und flexibel.

Flexibler Personaleinsatz

Durch den Einsatz von Zeitarbeitskräften können Unternehmen flexibel auf Personalengpässe oder schwankende Auftragslagen, Auftragsspitzen und konjunkturelle Schwankungen reagieren. Stellen können schnell besetzt werden, wodurch Produktivitätsverluste gering bleiben.

Senkung der Kosten

Wir sind dafür verantwortlich, die richtigen Leute zu finden. Dadurch sparen Sie sich die Kosten für den Rekrutierungsprozess, die Personalsuche, die Auswahl und die Einstellung. Gleichzeitig sparen sie Zeit, die in den regulären Bewerbungsprozess investiert werden müsste.

Mehr Transparenz

Temporäre Arbeitsmodelle schaffen Transparenz auf Kosten- und Leistungsebene: Kosten fallen nur für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden an, bleiben also transparent und kalkulierbar.